【新社会人は生活リズムを整えよう！】新人研修で居眠りして配属先が決定した話
就職後の新人研修で，私は居眠りしまくっていました（笑）
後日，上司から「居眠りが配属先の決め手になった」と聞かされた話です。
【目次】
【いいかげんだった学生時代】
高校時代は受験勉強に励み，規則正しい生活を送っていた反動で，大学時代は昼夜逆転。
特に就職の内定をもらってからは，日の出とともに眠り，日の入りとともに起きるような生活を，卒業ギリギリまで送っていました。
４月１日の入社式に遅刻せず起きられたことが，「奇跡！」と感動したレベルの低い記憶があります（笑）
【眠くてしかたがない研修】
就職先は新聞社。
編集部，営業部，販売部，事業部などの新人研修を受け，適性を見極めて配属されると聞きました。
研修は約２週間にわたって実施され，昼夜逆転のリズムが抜けない私にはかなりの苦痛。
実際に業務を体験するような研修はよいですが，室内での座学研修は眠くて大変でした。
<photo by きくっち>
【編集部，営業部，販売部の研修】
記者志望だった私は，「編集部」の研修には興味津々。
しかし，「これでどうだ！」と会心の記事を書いて見せても，デスクは「うーん」と渋い反応でした（苦笑）
「営業部」は企業に広告料を出してもらう仕事，「販売部」は個人に新聞を購読してもらう仕事。
どうも私は，「営業」「販売」という仕事に興味を抱けませんでした。
販売研修では「新聞販売のレジェンド」と呼ばれる講師を招き，「最後のひと押しはなあ，客の目の前で折りたたんだ新聞をこうやってバーン！と広げるんや！」などの熱い話を拝聴しました。
しかし，私は「バナナの叩き売りの口上みたいで，すごいですなあ」と，どこかシラけていました（苦笑）
それ以外の座学は，だいたいコクリコクリと居眠りしていました。
【文化事業部の研修】
営業部，販売部はピンときませんでしたが，文化事業部の研修はおもしろそうと感じました。
文化事業部は，コンサート，絵本展，作文コンクール，ウォークラリー，カラオケ大会，マラソン大会などの文化事業イベントを企画・開催する仕事です。
「編集部がダメなら，文化事業部がいいかな？」「座学は最後まで集中力が持たないから，前半勝負かな？」と思った私は，手を挙げて研修講師の文化事業部長（常務取締役）に質問をしまくりました。
そして計算どおり，後半は力尽きてスコーンと寝落ちしました（笑）
<はむぱん/photo AC>
【配属決定】
その後，文化事業部に配属されて半年ほど経った頃。
文化事業部長と外出した際に，「おまえ，新人研修の前半はさんざん質問して，後半は寝てたよな？オレの話，そんなにつまらなかったか？」と聞かれました。
私は「やっぱりバレていたか！」とギクリとしながら，「話がつまらないなんてことはありません！睡眠不足と疲労が蓄積していただけです！本当にすいませんでした！」と平謝り。
すると上司は，「いや，怒っているわけじゃない。文化事業部の仕事は，段取りとメリハリが大事。やるときはやって，休む時は休む。まさか，新人に目の前で寝られるとは思わなかったけど（笑），向いていると思ってここに配属したんだ」と言われました。
【まとめ】
こんな書き方をすると，「要領が良い大胆な人物」のようですが，実際そんなことはありません。
学生時代ぐうたらな生活を送った反動で，社会人の生活リズムに適応できなかっただけ。
ギリギリの状況で差し迫られて最低限の選択をしたにすぎず，恥ずかしい限りです（苦笑）
就職するみなさんは，生活リズムを整えて社会人デビューすることをオススメします！
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